編輯評論

迪士尼此次裁員行動雖然規模不大（不到1%），但其策略意義值得關注。將調整重點放在行銷部門，並在1月新成立全公司統籌的行銷組織後立即進行成本削減，顯示新任執行長 Josh D’Amaro 與行銷長 Asad Ayaz 正推動組織精簡化。這項「Project Imagine」計畫反映了全球媒體巨頭在串流戰國時代持續優化成本結構的趨勢。

對馬來西亞而言，迪士尼的東南亞業務布局廣泛，包括馬來西亞在內的區域市場可能受到間接影響。雖然此次裁員集中於美國總部，但大型跨國媒體集團的成本控制趨勢，往往會延伸至區域營運策略。馬來西亞內容創作者與數位行銷產業應密切觀察迪士尼在亞太地區的後續投資動向。

結論摘要

  • 迪士尼計劃裁減約1000個職位，主要集中在行銷部門
  • 裁員規模佔公司23.1萬名員工不到1%
  • 新任行銷長 Asad Ayaz 推動「Project Imagine」計畫整合行銷組織
  • 裁員計畫在新任執行長 Josh D’Amaro 上任前已啟動
  • Ayaz 自1月起監管新成立的跨部門行銷組織

原文翻譯

據《華爾街日報》報導，華特迪士尼計劃在未來數週內裁減多達1000個職位，其中多數將發生在公司的行銷部門。

該報導指出，這項裁員計畫在 Josh D’Amaro 於3月接任迪士尼執行長之前就已經啟動。

此次計劃裁員將影響不到公司總員工數的1%。截至2025會計年度結束，迪士尼雇用了約23.1萬人。

報導補充，迪士尼新任命的行銷長 Asad Ayaz 也計劃整合公司的行銷部門，並在代號「Project Imagine」的計畫下削減支出。Ayaz 自1月開始監管這個新成立的跨部門行銷組織。

路透社無法立即驗證此報導。迪士尼未立即回應路透社在非辦公時間發出的評論請求。