「女性賦權是企業必備戰略」：執行長 Lyn Siew 談飯店產業改革Lyn Siew 以母親兼高階主管的雙重身份，探討女性在飯店產業的領導力發展，強調女性賦權不僅是企業社會責任，更是提升競爭力的核心戰略。